Étiquette : #intelligence collective
Les « 6 chapeaux de Bono » ont guidé 60 membres du Réseau des Électroniciens du CNRS pour enrichir la stratégie Développement Durable du CNRS.
« Nous ne serions jamais allés aussi loin dans les idées, sans ces méthodes d’intelligence collective.
Ce qui comptait, aussi, c’était les échanges d’idées entre agents. Et ils ont vraiment eu lieu. »
P. Nectoux – Responsable du Réseau
Pendant la présentation de la stratégie DD (Chapeau blanc) par Stephane Guillot, le 7 octobre 24, ils ont pu noter leurs ressentis, leurs enthousiasmes et leurs doutes.
Le lendemain matin, un atelier de 1h30 les a réunis en 11 tablées de 7 personnes. Chacun, tour à tour, a exprimé ses idées selon 5 « chapeaux ».
Le rouge, d’abord, pour faire place aux émotions, aux ressentis, à ce qui les a marqué. Le jaune ensuite, pour discerner ce qui marchera bien de cette stratégie pour eux, ce en quoi ils croient. Le chapeau noir, celui du pessimisme – était très attendu, vue la situation. Enfin, le chapeau vert a permis d’imaginer des solutions réalistes pour adapter leurs métiers ou leurs laboratoires et atténuer le changement climatique.
La meilleure idée de chaque table a été enrichie en fin d’atelier (chapeau bleu).
Les 11 idées innovantes ont été présentées en fin de journée par chaque équipe puis remise au Responsable DD du CNRS. Elles seront reprises plus tard par des Groupes de Travail pour les mettre en œuvre.
Résultats : en 2h, 60 personnes ont produit 11 idées innovantes pour la feuille de route DD du CNRS.
Remerciements à Lison Bernet pour la mise en relation.
Lors de cet atelier participatif de 2h30, 50 élu·es de l’Agglo de Bourg en Bresse ont d’abord été invité·es à prendre connaissance des 4 axes et 23 objectifs du SCOT-PCAET, et à réagir avec 3 rôles différents : en tant qu’élu·e de leur commune, en tant que citoyen·ne du territoire, en tant qu’élu·e communautaire. Les post-its « ça me fait envie » ou les « points de vigilance » ne sont pas les mêmes selon le rôle endossé !
Ensuite, chaque tablée de 7 personnes a choisi un poster pour enrichir les 2 objectifs qui y figurent. Une matrice proposait d’exprimer, à partir des éléments du poster et des post-its des rôles, ce que la réalisation de l’objectif aura produit en 2045, pourquoi l’objectif est important pour cet avenir, comment l’atteindre et des points d’attention.
Enfin, chacun a voté pour ses objectifs prioritaires et ceux à délaisser ou retravailler.
En clôture, un cercle pour exprimer comment j’ai vécu l’atelier, puis, bien entendu, une collation.
Cet atelier participatif a été conçu et co-animé par Solucracy, avec Urbicand, pour Grand Bourg Agglo, le 3 octobre 2024, dans la belle salle multimédia de Foissiat